Знаете ли, че 80% от успешните бизнеси не успяват да се разраснат над 150 човека, или казано по-модерно само един от 5 успешни стартъпа успява да скейлне и да се превърне скейлап. Това е така, защото растежът на операциите изисква и растеж на социалната база на компанията. Социалната база, това са хората, тяхната ангажираност, тяхната...
Знаете ли, че встъпването в нова романтична връзка обикновено ви коства двама от най близките приятели? Това се случва, тъй като създаването и поддържането на взаимоотношения изисква влагането на ресурси, най важните от които са емоционалната енергия, времето и когнитивните усилия. Тъй като ресурсите ни обаче са ограничени, логично и броят на приятелите, които бихме...
“Изследванията показват, че колкото повече позитивни емоции изпитва човек, толкова по-успешен е той. Позитивните хора взимат по-добри решения, те са по-креативни, по-продуктивни, по-устойчиви на стрес и притежават по-добри социални умения. Компаниите могат да спечелят много, ако създадат позитивно работно място.“ Но как да стане това? Науката и практиката идентифицират шест области, в които преживяванията на...
В областта на емоционалната регулация, най-влиятелният модел е: “Регулацията, като процес” на Грос. Този модел разглежда емоционалната регулация, като четири последователни стъпки: Възникване на ситуация (релевантна на целите ви), Насочване на вниманието (събиране на информация), Когнитивна оценка на информацията и Емоционална реакция. Тази емоционална реакция има няколко измерения: промяна на чувствата (емоционалното състояние), промяна на...
Всеки от нас конструира в съзнанието си разбиране за самия себе си или както се нарича в психологията – Аз образ. Това е субективен процес при който различните хора смесват желанията си (идеалния аз) с обратната връзка от реалността и другите хора (реалния аз), така че да получат нещо, което едновременно да е социализиращо и...
Copyright by Entalent. All rights reserved.
Copyright by BoldThemes. All rights reserved.
